Novosti

Poseta Nemačkoj
Mašinski inženjeri Dijamanta su krajem marta meseca 2012. boravili u Nemačkoj i tom prilikom su posetili nekolicinu tamošnjih fabrika. Jedna od njih je fabrika za proizvodnju biodizela Power Oil u Rostock-u, tu je i fabrika DESCH, u kojoj su naši inženjeri prisustvovali defektaži reduktora prese i dr. Dragoceno iskustvo koje rađa nove ideje!

ANUGA Food Tech 2012
Glavni inženjeri investicija, proizvodnje i održavanja imali su priliku krajem marta meseca 2012.god da posete sajam u Kelnu, pod nazivom Anuga Food tec i da se upoznaju sa inovacijama vezanim za procesnu tehnologiju, bezbednost hrane, pakovanje, automatizaciju, kontrolu i regulaciju u procesu proizvodnje hrane.

Zimski seminari na Tari i Zlatiboru
Krajem januara i početkom februara meseca 2012. na Tari i Zlatiboru su se odvijali interesantni seminari za agronome, farmere, proizvođače hrane. Agronomi Dijamantovog Sektora nabavke sirovina prisustvovali su i jednom i drugom, predstavivši detaljnije našu kompaniju različitim dobavljačima suncukreta, soje, ali i družeći se sa njima, razmenjujući informacije i dr. Dvadesetak zaposlenih iz ovog sektora i iz Sektora marketinga koji su bili ligistička podrška, tako su doprineli daljem poslovanju kompanije, ali su isto tako uživali i u zimskim čarolijama na ove dve planine.

Interna komunikacija - saradnja s teskim ljudima
23.02.2012. počela su interesantna predavanja za naše zaposlene u proizvodnji - Koji su interni potencijali zaposlenih i kako da se izbore u komunikaciji sa ljudima koji su hronično teški. Radnici su bili otvoreni za nova saznanja i podelu svojih iskustava sa internim predavačima - Sofijom Ančić, Dipl. pravnicom i Tatjanom Ludoški, Dipl. psihologom - koleginicama iz Službe ljudskih resursa DIJAMANTA.

Pripravnici D+i+F
Na zavejanim obroncima Fruške gore, u idiličnoj atmosferi Hotela Norcev, pripravnici Dijamanta, Frikoma i Idee družili su se, učili, testirali i bolje upoznali sebe i svoje kolege na dvodnevnom trenigu 'Timski rad i poslovna komunikacija', a u organizaciji 'Omege' iz Beograda, 10. i 11.02.2012. Karaoke, igre animacije, zanimljivi zadaci... bili su razlog više da ovo druženje ostane u dugom i lepom sećanju našim zaposlenima.

Druzenje Agrokorovog HR-a
I ove godine se tradicionalno (od 25. do 27.01.2012.)održao Godišnji sastanak Ljudskih resursa Agrokora i to u futurističkom zdanju VINA BELJE u blizini Belog Manastira. Predstavnici HR-a, njih šezdesetak okušalo se u timskim igrama organizovanim u besprekornim vinogradima nadomak mestašca Kraljevi vinogradi, no nisu izostali ni projekti na kojima se radi, poput KAIZENA, u funkciji optimalizacije radnih procesa ili pak merenja Organizacijske kulture,Ocenjivanja radnog učinka i dr.

Vazne stvari i Deda Mraz
Deca naših radnika su 21.12.2011. u prepunoj, baroknoj sali zrenjaninskog pozorišta imala priliku da uživaju u Novogodišnjoj predstavi 'Važne stvari i Deda Mraz', da se druže sa drugom decom velike Dijamantove porodice, ali i da dobiju vredne poklone od Deda Mraza (pošto su bila dobra u ovoj godini), koji su bili prilagođeni njihovom uzrastu i polu. Naravno ni slatkiši nisu izostali.Sudeći po reakcijama, deca su bila iskreno oduševljena.

Putovanja u inostranstvo
Samo u toku jedanaestog meseca 2011.Dijamantovi inženjeri su poslovno putovali u:
1.Ukrainu, Kijev - u posetu fabrikama za proizvodnju ulja
2. Mađarsku, Budimpešta - na Konferenciju logističara iz jugoistočne Evrope
3. Nemačku, Hanover - na sajam Agritehnike
4. Hravtsku, Zagreb - na program Futura namenjen pripravnicima koncerna itd.

Uspešne promocije
Kako prikupiti ideje za nove promocije? Kako promociju prligaoditi damama i kako one razmišljaju, a kako mužkarcima? Tehnike za osmišljavanje mamca za potrošače...eto samo nekih od brojnih tema koje su predstavnici Marketig i Prodajnog tima promišljali na Uspešnim promocijama na prodajnom mestu. Datum:25.11.2011.Mesto:Hotel Mr. President, Beograd. Trener:Orhan Lujinović.

Prospecting
Kako prepoznati potencijalne klijente, kako identifikovati kočnice u sticanju klijenata, kako ciljati na poslovne probleme koji su važni potencijalnim klijentima i dr. su samo neke od tema o kojima su razmišljali i učili predstavnici Dijamantove prodaje na treningu koji je održan 11. i 12.11.2011. i organizaciji SWOT learninga, u prostorijama NBG Propertiesa-a u Beogradu, a uz predavača Miroslava Milojevića.

Ustede korišćenjem merne opreme
Na poziv firme Endres + Hauser, Dijamantovi Diplomirani elektro i mašinski inženjeri su proveli 4 dana u Švajcarskoj (Bazel) i 3 dana u Nemačkoj (Fussen i Minhen)kako bi se bolje upoznali sa mogućnostima ušteda korišćenjem merne opreme. Bio je to i višednevni seminar i prilika za obilazak proizvodnih pogona, sa ciljem upoznavanja procesa proizvodnje mernih instrumenata, materijala koji se koriste, ulaganjima i dr.

Anuga, 2011.
Na najposećenijem sajmu prehrambene industrije u svetu sa 6.500 izlagača i preko 150.000 posetilaca koji se održava u Kelnu, bili su i ove godine predstavnici Dijamanata - i to iz Sektora marketinga i razvoja i Finalne proizvodnje. Kolege su sklopile nove kontakte, videli trendove u proizvodnji hrane, hlebnih namaza, voća i povrća i dr. i kratko turistički obišli grad. Vratili su se puni utisaka i ideja od kojih će neke svakako biti primenjene i u našoj proizvodnji.

Profitabilno pregovaranje
Agencija za obrazovanje odraslih, na čelu sa M.Milojevićem održala je obuku za zaposlene u Sektoru nabavke sirovina 17. i 18.06.2011. na temu 'Profitabilno pregovaranje'. Pod teme su obuhvatale:kako se ide na obostranu pobedu u pregovaranju, koji su koraci u procesu pregovaranja, kako se pravi plan posete kupcu i dr.

Tehnike prodaje i problem naplate
04. i 05.juna 2011. u DIJAMANT-ovom prodajnom centru u Beogradu sakupila se prodaja iz svih pet distributivnih centara (Niš, Čačak, Vrbas, Zrenjanin i Beograd)i trenirala prodajne veštine, slušala o problemu naplate, razmenjivala iskustva i par nedelja kasnije otišla na zajedničko druženje na Rajcu. Edukacijska kuća 'WIN-WIN', predavač: Miroslav Milojević.

Organizacijska kultura u Srbiji
Predstavnici Ljudskih resursa DIJAMANTA su bila na konferenciji 'Organizaciona kultura u Srbiji', u Hotelu 'Hyatt Regency' u Beogradu, a u organizaciji Asocijacije HR profesionalaca. Kakva je organizacijska klima i kultura u Srbiji?! Predstavljeni su interesantni rezultati.

Konferencija u Kijevu
13. i 14.04.2011. u Kijevu je održana Black Sea Grain Conference na kojoj su pored brojnih uspešnih kompanije iz Ukrajine, Italije, Francuske, Švajcarske, Turske, Kine, U.S.A. Monaka, Litvanije, Pakistana, Rusije i dr. zemalja bili i predstavnici AGROKOR TRGOVINE i DIJAMANTA. Bila je to prilika da se dobiju informacije i razmene iskustva o trgovini svim uljaricama i žitaricama u svetu, da se vidi ko su danas veliki potrošači i zašto, kao i da se šire posmatra pitanje hrane, cena, potencijala zemalja učesnica i dr.

Veštine vođenja ljudi
Ključ uspeha i dobrih poslovnih rezultata jeste u veštini vođenja ljudi. Ne postoji jedan stil vodstva koji je uspešan u svim situacijama. Kada zaposlene kojima rukovodite voditi direktno, kada ih usmeravati, kad podržavati, a kada im delegirati zadatke?! O tim i drugim detaljima vodstva novopečeni rukovodioci DIJAMANTA učili su i vežbali svoja saznanja na treningu održanom u banji Vrdnik, na Fruškoj gori, u saradnji sa sjajnim Ivicom Vrančićem.

Retail Forum
Predstavnici prodaje i marketinga DIJAMANT-a imali su priliku da 20.04.2011.slušaju Michael Cole-a, nekadašnjeg direktora Harrods-a,na Retail forumu u Beogradu. Jedan od najvećih autoriteta u maloprodaji i distribuciji - prenosio je svoja iskustva i retail standarde kojima je doveo do rasta najpoznatije robne kuće na globalnom nivou - Harrods, a sam brend učinio jednim od najprepoznatljivijih u svetu.

Futura-program za pripravnike koncerna
Projekat FUTURA za mlad, visokoobrazovani kadar 'Agrokor' koncerna se tradicionalno održava između dva i tri puta godišnje bilo u prostorijama Agrokora ili pak KONZUMOVOG trening centru u Zagrebu, sa ciljem upoznavanja mladih nada sa osnovama poslovanja koncerna. Projekat za svaku grupu traje najmanje jednu sedmicu, uz obilazak Agro-Lagune, BELJA, Agrokorovih podruma vina i dr. sastavnih delova koncerna.

Trening za pripravnike Agrokora u Srbiji
'Komunikacija i timski rad' je bila tema treninga za pripravnike Dijamanta, Frikoma i Idee, koji se tradicionalno organizuje svake godine uz pomoć predavača edukacijske kuće 'Omega' iz Beograda. Trening je održan u Hotelu 'Vujić' na Divčibarama, krajem februara meseca 2011. a obuhvatao je teme percepcije, komunikacije,faza u razvoju timova, liderstva i dr. Bio je začinjen i muzikom, plesom, pantomimom, igrom spretnosti, brzine i dr. na zadovoljstvo svih učesnika.

Godišnji sastanak HR-a Agrokora
Kakvi su ciljevi i zadaci Ljudskih resursa u 2011.kako unaprediti sistem kompetencija za praćenje i razvoj zaposlenih u skladu sa strateškim potrebama koncerna, sistema zarada, razvoj novih sposobnosti potrebnih za opstanak u današnjem poslovanju i dr. su neke od tema kojima su se predstavnici Ljudskih resursa Agrokor koncerna bavili početkom drugog meseca u Osijeku. Usledilo je i neformalno druženje i obilazak salaša Goldschmit u blizini Vučedola, obilazak ladanjskog imanja Principovac u Iloku kao i starog jezgra ovog gradića.

X konferencija kvaliteta
U organizaciji Privredne komore grada Zrenjanina, 27.10.2010. u Hotelu 'Vojvodina' održana je deseta po redu Konferencija kvaliteta. Tatjana Ludoški, Rukovodilac ljudskih resursa DIJAMANT-a ponovo je predstavila našu kompaniju sa temom STRES.Predhodnih godina bile su to teme vezane za RADNE STILOVE I USPEŠNOST U RADU SA TEŠKIM LJUDIMA.Navedeni radovi su publikovani i u časopisu KVALITET.

Osnove managementa
'Obuci se kao general, ponašaj se kao general i svi će u tebi videti generala'. Da uspeh u poslu ne zavisi samo od snage same pozicije, već od STAVA i pristupa poziciji koja nam je poverena, mlade nade DIJAMANTA imale su priliku da čuju na treningu 'Osnove managamenta' 04. i 05.02.2011. od strane predavača koji i sam ima puno iskustva u multinacionalnim kompanijama - Ivice Vrančića.

Trening top managementa
Sredinom novembra meseca 2010. u Poslovno rekreativnom centru 'RELAX' u Kovačici, prva linija menadžmenta 'DIJAMANT'-a
imala je trening na temu 'Strategic leadership' pod vodstvom g-dina Ivice Vrančića. Bila je to divna prilika i za upoznavanje
znamenitosti opštine Kovačica, poznatoj između ostalog i po slikarima naivcima.

Category Management
Kako povećati profit kroz upravljanje kategorijama u skladu sa potrebama potrošača?! Ko je naš tipičan kupac, koliko troši po kategoriji, u koje doba dana ili nedelje kupuje i ZAŠTO...su samo neka od pitanja na koja su odgovor dobili zaposleni iz prodaje i marketinga 25. i 26.06.2010.na treningu Category Management, održanom u Beogradu, u organizaciji SWOT-a.

Samit prodaje
Tom Hopkins je 28.maja 2010. bio predavač u Beogradu, na Samitu prodaje u organizaciji SWOT-a, i tom prilikom je predstavnike prodaje najuspešnijih kompanija u regionu podsetio da u svim mega uspešnim kompanijama PRODAJU SVI - od najvišeg rukovodstva do krajnjeg zaposlenog. Ukazao je na to zašto je dobro započeti dan najtežim klijentom, kako je moguće duplirati prodaju u jednoj sezoni i kako od menadžera prodaje postati Šampion prodaje. Predstavnici sektora prodaje naše kompanije dobili su ideje koje će svakako implementirati u svoj rad.

Trening 'Situacijsko vodstvo'
07. i 08.05.2010. u sali za obuku u našoj kompaniji održan je trening na temu 'Situacijsko vodstvo'. Predstavnici srednjeg nivoa menadžmenta imali su priliku naučiti kako prilagoditi stil rukovođenja nivou spremnosti i motivaciji zaposlenog za obavljanje određenog zadatka. Način rada eminentnog predavača Ivice Vrančića naišao je na više nego odličan prijem kod učesnika ovog zanimljivog i korisnog treninga.

Sajam zapošljavanja u Zrenjaninu
28.04.2010.godine održan je dvanaesti po redu Sajam zapošljavanja u organizaciji Nacionalne službe za zapošljavanje, filijala Zrenjanin.'Dijamant' je pored tridesetak drugih poslodavaca uzeo aktivno učešće u prikupljanju biografija svojih sugrađana, od kojih će jedan broj njih dobiti šansu za rad u našoj kompaniji. Ponosni smo na veliki broj zainteresovanih i ovom prilokom im se srdačno zahvaljujemo na ukazanom poverenju.

Poseta Holandiji i Belgiji
Krajem marta meseca i početkom aprila 2010.godine predstavnici 'Dijamantove' službe razvoja i finalne proizvodnje posetili su tri fabrike za preradu tropskih ulja i proizvodnju masti, kao i jednu fabriku za proizvodnju margarina u Belgiji (Gent) i Holandiji (u luci Roterdam i u Bredu). Bila je to prilika za upoznavanjem sa načinom rada i tehnologijom koja se koristi u ovim kompanijama.

HR samit
Predstavnici 'Dijamanta' i 'Frikoma' su 08.04.2010. u hotelu 'Holiday Inn' u Beogradu imali priliku da uče od najistaknutijeg predavača iz oblasti HR-a, gospodina Tim Ringa, koji je prisutnima govorio o strateškom upravljanju performansama zaposlenih, optimalizaciji radnih procesa i povećanju produktivnosti i profitabilnosti kompanija. Bila je to prilika i za razmenu iskustava i informacija sa kolegama iz regiona, koji su prisustvovali ovom HR samitu.

Guerrilla marketing
Šta je Gerila marketing, kakva je psihologija ove vrste marketinga i kako Gerila rešava probleme - mogli su saznati zaposleni iz 'Dijamantove' Službe marketinga 05. i 06.02.2010.direktno od tvorca Gerila marketinga - Jay C.Levinsona, u Sava centru u Beogradu, u organizaciji SWOT-a.

Vaučeri
Kompanija 'Dijamant' je povodom Novogodišnjih, Božićnih i Uskršnjih praznika svojim zaposlenima omogućila dobijanje poklon vaučera koji se mogu iskoristiti u svim maloprodajnim objektima kompanije 'IDEA', na teritoriji Srbije. Na taj način naši zaposleni su u mogućnosti da obraduju članove svojih porodica prigodnim poklonima.

Godišnji sastanak ljudskih resursa 'Agrokora'
Tokom januara 2010.godine predstavnici Sektora Ljudskih resursa na nivou 'Agrokora' okupili su se u Osijeku, kako bi napravili osvrt na poslovne rezultate iz predhodne godine, plan aktivnosti za naredni period i razmenili iskustva u svom domenu. Naravno, ni ove godine nije izostalo zajedničko druženje u prijatnom ambijentu restorana 'Kormoran', u blizini Osijeka.

Trening top tima
Početkom 2010. godine prva linija menadžmenta kompanije nastavila je da razvija međusobnu komunikaciju i timski duh kroz trening 'Unapređenje rada top tima'. Uz vodstvo g-dina Ivice Vrančića iz Zagreba, jasnije smo sagledali snage i mogućnosti za poboljšanje svakog člana tima, u ovom više nego korisnom dvo-ipodnevnom radu i druženju u Hotelu 'President' u Kovilovu.

Sajam zapošljavanja na Novom Beogradu
'Dijamant' je 03. i 04.03.2010. godine učestvovao na veoma posećenom sajmu zapošljavanja TOP JOB, u Expo centru na Novom Beogradu, a u organizacji 'BackUp'-a i 'BelExpo'-a. Naš štand je privukao veliki broj posetilaca koji su imali priliku da ostave svoj CV i da se ukratko informišu o potrebama 'Agrokorovih' kompanija u Srbiji. Uvereni smo da će jedan broj posetilaca na ovaj način uspeti da dođe do odgovarajućeg radnog mesta.

Trening za pripravnike
I ove godine je za pripravnike iz 'Dijamanta' organozovan trening pod nazivom "Timski rad i osnove dobre komunikacije". Osim naših pripravnika, bili su prisutni i pripravnici iz Idea-e iz Bograda koja je takođe članica Agrokor koncerna. Trening se održao u hotelu "Norcev" na Fruškoj gori, 19. i 20. februara 2010. godine u organizaciji edukacijske kuće "Omega" iz Beograda.